Assurances professionnelles : solutions pour la sécurité
et la santé au travail
Les assurances professionnelles offrent des solutions adaptées pour protéger les employés et les employeurs, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes de santé.
Responsabilité civile professionnelle
Couvre les dommages causés à des tiers dans le cadre de l’activité professionnelle.
Protection des locaux
et du matériel
Indemnise en cas d’incendie, de dégât des eaux, de vol ou de vandalisme affectant les biens de l’entreprise.
Perte
d'exploitation
Compense la perte de chiffre d’affaires en cas d’interruption d’activité après un sinistre.
Protection
juridique
Prend en charge les frais de défense et d’accompagnement en cas de litige lié à l’activité professionnelle.
Travailleurs non salariés
Assurer son activité en tant qu'artisan ou travailleur non salarié
Protéger son activité est essentiel pour faire face aux imprévus et assurer la pérennité de son métier. Entre la responsabilité civile professionnelle, la garantie décennale pour les métiers du bâtiment, la protection du matériel et des locaux, ou encore la prévoyance santé, chaque assurance joue un rôle crucial. Adapter ses garanties à son secteur d’activité permet de sécuriser ses revenus, de préserver son outil de travail et d’aborder l’avenir avec sérénité, quelles que soient les difficultés rencontrées.
RC professionnelle
Garantie décennale
Protection des locaux
Perte d’exploitation
Mutuelle santé TNS
Prévoyance TNS
Complémentaire santé
Les solutions de complémentaire santé pour les entreprises
La complémentaire santé entreprise offre un remboursement des frais médicaux pour les salariés, incluant la prise en charge des soins dentaires et optiques, comme la fourniture de lunettes correctrices adaptées à la vue. Le forfait hospitalisation privée permet d’accéder à une chambre individuelle en cas d’intervention chirurgicale. Le dispositif de tiers payant simplifie l’accès aux soins, en évitant l’avance des frais lors d’une consultation chez un spécialiste. Les garanties santé sont comparées en fonction des besoins, qu’il s’agisse d’une famille nécessitant une couverture étendue ou d’une entreprise souhaitant optimiser la protection de ses collaborateurs.
Meilleure prise en charge des frais médicaux
Accès facilité à des soins de qualité
Prévention et accompagnement
Santé et sécurité du travail pour
la prévention des risques professionnels
L’évaluation des risques professionnels, menée dans une entreprise industrielle, identifie les postes exposés à des dangers spécifiques, comme la manipulation de produits chimiques. La formation sécurité employés, organisée en interne, vise à sensibiliser le personnel aux gestes à adopter en cas d’accident du travail, par exemple lors d’une chute en entrepôt. La mise en place d’un protocole accident travail définit les démarches à suivre après un incident, tandis que l’aménagement d’un poste ergonomique, tel qu’un bureau ajustable, contribue à la prévention des maladies professionnelles. L’audit sécurité entreprise permet de vérifier la conformité des installations et de signaler tout danger immédiat, notamment dans les ateliers de production.
Passer de l’idée à l’action
Les étapes clés pour la création d’entreprise
Se lancer dans la création d’une entreprise demande de suivre plusieurs étapes structurées pour maximiser ses chances de réussite. Tout commence par l’élaboration d’une idée solide et la réalisation d’une étude de marché pour valider son projet. Ensuite, il est essentiel de choisir le bon statut juridique en fonction de son activité et de ses besoins. La rédaction d’un business plan clair permet de définir ses objectifs et de convaincre d’éventuels partenaires financiers. Enfin, viennent les démarches administratives d’immatriculation et la mise en place des premiers outils de gestion pour démarrer son activité dans de bonnes conditions.
Gestion financière
Assurer une bonne gestion des flux de trésorerie, optimiser les dépenses et maximiser les revenus pour garantir la rentabilité et la croissance.
Gestion des ressources humaines
Recruter, former et fidéliser les talents, tout en créant un environnement de travail propice à la productivité et au bien-être des employés.
Gestion de la stratégie commerciale
Développer des plans de marketing et de vente efficaces, identifier de nouveaux marchés et surveiller la concurrence pour assurer une position solide sur le marché.
Assurance cyber risques et sécurité informatique pour les données sensibles
La protection des données sensibles, comme les fichiers clients stockés sur un serveur interne, s’appuie sur une assurance cyber risques couvrant les frais juridiques en cas de violation de la confidentialité. La gestion de crise cyberattaque, illustrée par une attaque par ransomware paralysant le système informatique d’un cabinet d’expertise, nécessite un audit sécurité informatique régulier pour détecter les vulnérabilités. L’assurance perte d’exploitation liée à une interruption des services numériques permet de compenser le manque à gagner pendant la période de récupération des données cryptées. La formation phishing employés sensibilise les équipes aux techniques de fraude par courriel et réduit les risques d’intrusion dans le réseau de l’entreprise.