Assurances professionnelles - solutions pour la securit et la sante au travail

Contrats multirisques : solutions pour la protection sociale et la pérennité de l’activité

Souscrire une assurance multirisque garantit la pérennité de l’activité face aux sinistres, protégeant le bilan comptable et la responsabilité des dirigeants.

Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro)

Garantit les dommages corporels, matériels et immatériels causés aux clients ou tiers par l’entreprise.

Protection des biens, stocks et du matériel

Indemnise le bris de machine, l’incendie ou le vol impactant les équipements professionnels.

Garantie Perte d’exploitation

Maintient la marge brute et couvre les frais fixes après un arrêt d’activité majeur.

Protection Juridique Professionnelle

Finance les frais d’avocats lors de litiges sociaux, commerciaux ou contrôles fiscaux.

Couverture sociale des TNS

Assurer son activité d’artisan ou de professionnel libéral

Sécuriser ses revenus via la Loi Madelin est vital pour l’indépendant. Cumuler Responsabilité Civile, Garantie Décennale bâtiment et Indemnités Journalières préserve l’outil de travail. Une couverture prévoyance invalidité décès adaptée au statut juridique protège le patrimoine personnel et professionnel face aux aléas économiques ou médicaux.

RC Pro du dirigeant

Garantie décennale bâtiment

Assurance multirisque bureau

Frais généraux permanents

Mutuelle éligible Madelin

Prévoyance arrêt de travail

Surcomplémentaire santé

Contrat collectif et mutuelle obligatoire d’entreprise

La mutuelle collective finance le panier de soins 100% Santé incluant optique et dentaire. Le tiers payant national dispense d’avance de frais. Ce contrat conforme à l’ANI offre des garanties modulables pour les salariés et une fiscalité avantageuse pour l’employeur, renforçant la politique sociale.

Reste à charge zéro

Réseaux de soins partenaires

Téléconsultation médicale incluse

Prévention des risques et Document Unique (DUERP)

L’élaboration du Document Unique recense les dangers comme l’exposition chimique. Des formations obligatoires préviennent les Accidents du Travail (AT) et chutes. L’ergonomie des postes réduit les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et maladies professionnelles. Un audit de conformité réglementaire couplé à une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) sécurise les ateliers et optimise la performance globale des équipes.

Formaliser le projet entrepreneurial

Étapes d’immatriculation et de création

Structurer le projet exige une étude de marché rigoureuse et un business plan crédible. Le choix du statut juridique (SAS, SARL) détermine la fiscalité. La rédaction des statuts précède l’immatriculation au Guichet Unique pour l’obtention du KBIS. Ces formalités administratives et l’ouverture d’un compte bancaire professionnel conditionnent le lancement officiel et la protection du patrimoine du créateur.

Pilotage de la trésorerie

Anticiper le Besoins en Fonds de Roulement (BFR) et optimiser les flux entrants pour sécuriser la solvabilité.

Politique RH et recrutement

Fidéliser les talents par la formation continue et un climat social favorisant la marque employeur.

Développement commercial

Déployer un plan d’action commercial, cibler les prospects qualifiés et analyser la veille concurrentielle.

Assurance Cyber-risques et conformité RGPD des données

Sécuriser les données contre le piratage nécessite une assurance cyber couvrant la responsabilité civile numérique. Face aux rançongiciels (ransomwares) paralysant l’activité, la garantie prend en charge la gestion de crise, les frais de notification RGPD et la restauration du système. La sensibilisation au phishing et un audit de vulnérabilité renforcent la résilience du réseau informatique contre l’intrusion malveillante.